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　　——新誼中層以上干部述職活動

　　7月13日，驕陽似火，又一個滾燙難忘的日子。站在二樓寬敞明亮的會議室，荊總望向窗外，萬木蔥蘢、生機勃勃。他難掩內心感激之情，“公司成立30多年來，之所以能夠長期植根改革沃土，挺立時代潮頭，不斷發展壯大，不單得益于持之以恒的科技革新，更得益于擁有一支勇當先鋒、堪當重任的干部骨干隊伍。他們知責于心、擔責于身，在企業發展的各個時期總能夠站得出、沖得上、打得贏。”

　　他對不辭勞苦前來參加述職活動的全體中層以上干部，表示衷心的感謝！對本次半年度述職活動的舉行寄予深切的厚望，希望通過本次交流，能夠進一步激發團隊的創造力、凝聚力，共同推動企業邁上新臺階！

　　在回顧上半年工作時，他表示，上半年公司一方面以高質量發展為目標，以四大平臺建設為手段，接連打出提質增效“組合拳”；另一方面，緊扣時代脈動，主動對接國家發展戰略，大力推進新產品開發，全力實施項目建設，努力探索新質生產力新模式，為公司長遠發展聚集了新動能、培育了新支撐。

　　在整個述職過程中，所有參與人員均展現出了超強的業務能力，他們工作匯報精彩紛呈、超乎想象；問題分析深刻透徹、切中要害；應對挑戰有方案、有規劃、有措施。每位干部述職后，公司領導都積極提問、發表點評，進行深入交流。

　　本次述職活動，既是一次總結過去、展望未來的重要活動，也是一次凝聚共識、鼓舞士氣的動員活動。它為公司未來發展注入了新的活力和動力，相信在全體干部員工的共同努力下，公司一定能夠踔厲奮發、砥礪前行，創造出更加輝煌的業績，為人類的健康事業做出新的更大的貢獻！